今天推荐的党课ppt课件主题为公务员录用规定，2019年11月发布该规定，下载的文件是一个压缩包，包含ppt和word文档。其中，ppt课件合计33页，word文档合计5577文字。下载之后都可以随意编辑，且不会有任何水印。
ppt内容简介
2007年11月5日，人事部部长尹蔚民签署了第7号中华人民共和国人事部令，颁发了《公务员录用规定（试行）》。明确该文已经人事部部务会议审议通过，现予发布，自公布之日起施行。2007年11月6日中共中央组织部、人事部制定。 2019年10月15日中共中央组织部修订。 2019年11月26日发布。更多文字请下载文档后阅读。
公务员录用规定ppt课件讲稿相关背景知识
事实上，在我国公务员制度演进当中，录用制度也在不断地变革发展，这主要表现在录用条件的完善化、考试方法的科学化以及录用管理的规范化等方面。
(一）录用条件的完善化
与私营部门不同，公务员录用条件规定公务员履职所需要的知识、技能、能力以及其他特征，应当反映公务员职位的基本特征和主要需求，特别是要体现公共性；同时，公务员的录用还应当体现合理的原则，相关条件的设置应当公平、科学、合理，特别注意对弱势群体的保护。多年来，我国公务员录用条件发生了不少变化，其发展的主要方向便是体现公共性与合理性两大特征。
1.公共性
首先，相关条款的法律地位逐步提高。1993年颁布的《国家公务员暂行条例》并没有具体列举报考条件，而只是笼统地说明“报考国家公务员，应当具备国家规定的资格条件”，公务员的录用条件只在其配套法规（即1994年颁布的《国家公务员录用暂行规定》）加以明确。而在2005年颁布的《公务员法》当中，公务员的录用条件被列入“第二章公务员的条件、权利与义务”当中，正式成为国家大法的一部分。
其次，相关条款的内容也发生了一定变化，增加了体现公务员所从事工作的公共性特征的条款：
一是强调对宪法的尊重。2005年“拥护中
华人民共和国宪法”首次列入公务员条件之中，2018年的修订案中，此款也予以保留。
二是强调拥护我国的基本政治制度。1994年《国家公务员录用暂行规定》规定报考公务员必须“拥护中国共产党的领导，热爱社会主义”，2005年《公务员法》删除了此条，但在2018年颁布的公务员法修订案中，又将“拥护中国共产党的领导和替换专有名词制度”重新列入。
三是提高了对报考者公共管理素养的要求。
一方面，新公务员法在公务员条件中加入了政治素质和心理素质的要求，强调公务员要坚持正确的政治方向和信仰，同时还应有过硬的心理承受能力，以应对公共管理中的各种复杂问题；另一方面，在录用工作中要求报考者要具备基层工作经验。事实上，我国历来重视公务员在基层公共部门的实践经历，1993年颁布的《国家公务员暂行条例》即已规定“省级以上人民政府工作部门录用的国家公务员，应当具有两年以上基层工作经历”，但由于条例中还有“按照规定录用的没有基层工作经历的国家公务员，应当安排到基层工作一至二年”的变通条款，两年工作经历并没有作为硬性要求加以实施。2005年，国家颁布《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》，要求从2006年开始省级以上党政机关考录公务员，考录具有2年以上基层工作经历的高校毕业生（包括报考特种专业岗位）的比例不得低于三分之一，以后逐年提高，以建设一支德才兼备、熟悉基层的高素质干部队伍。
2.合理性
首先是放宽了体检标准。2005年之前，我国并没有统一的公务员体检标准，各地各部门在具体的执行中出现了不少争议性事件，其中最引人注目的就是乙肝病毒携带者问题。2005年1月，经充分论证研讨、广泛征求意见，人事部、卫生部联合颁布《公务员录用体检通用标准（试行）》，明确规定了公务员录用的体检项目、合格标准、体检程序、体检医院等内容。与之前各地执行的标准相比，通用标准紧紧围绕公务员的职位需要与特点，更加科学化、人性化。2007年两部门还编写颁布了《公务员录用体检操作手册（试行）》，使得标准更具有可操作性。比如，此前各地出台的公务员录用体检标准各不相同，有的对身高提出了要求，有的对面部畸形、牙齿缺损等作出了限制。但鉴于这类因素并不影响公务员正常履职，通用标准取消了身高、相貌等外在因素的限制；同时鉴于公务员职位千差万别，通用标准提出，对于一些对身高、相貌有要求的特殊职位，需经录用主管部门批准或在招考简章中规定。再如，通用标准对残疾未作限制性规定。残疾人只要符合职位的要求，不影响正常履行职责即可被录用。更为重要的是，通用标准未对乙肝病毒携带者、艾滋病毒携带者做限制性规定，赋予了相关人员报考公务员的权利。192005年之后，通用标准及操作手册又被多次修订，比如，将克山病从不合格病种中移除、删除收缩压和舒张压的下限、视力标准由矫正视力0.8放宽为0.6等，其主要的宗旨便是提高标准的科学性和合理性，更好地保护人权。
其次是明确了年龄下限。1994年《国家公务员录用暂行规定》只规定了报考年龄的上限。2005年《公务员法》明确规定报考公务员“年龄必须十八岁以上”，这一规定更加符合实际需求。
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